GOSB Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Murat Çemberci, Kocaeli Valisi İlhami Aktaş liderliğinde düzenlenen imza töreninde projeleri hakkında açıklamalarda bulundu.
Çemberci, “Projemiz ile yeni mezun olan ve iş bulmakta zorluk çeken dezavantajlı gruplara yönelik olarak firmaların ihtiyaç analizine dayalı mesleki eğitimler düzenleyeceğiz. Bu kapsamda 40 genç işsizimizin eğitimlere katılmasını ve eğitimleri başarıyla tamamlayan 30 kişinin bölgedeki firmalarda istihdam edilmesini hedefliyoruz” dedi.
İşsizliğin Toplumsal Etkileri Üzerine Dikkat Çekti
İşsizliğin, günümüzde sosyo-ekonomik etkileri nedeniyle toplumların en önemli sorunlarından biri olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Murat Çemberci, şu ifadeleri kullandı:
“Son dönemlerde dünya genelinde yaşanan finansal kriz, işsizliğin artışına neden olmuş ve bu durum toplumsal barış ile istikrar açısından ciddi bir tehdit unsuru haline gelmiştir. İşsizlik, Türkiye’nin en kritik sosyal ve ekonomik problemlerinden biridir ve bölgeler arası istihdam dengesizlikleri bu sorunu daha da belirgin hale getirmektedir. Türkiye’de nüfusun yaklaşık yarısı 30 yaş altındadır ve 20 milyon kişi 14-30 yaş aralığındadır. TÜİK’in 2023 yılı Kasım ayı verilerine göre, dezavantajlı genç nüfusta işsizlik oranı %16,5 seviyesindedir. Türkiye’de toplam genç nüfusun 13 milyon civarında olduğu düşünüldüğünde, 2,5 milyon genç işsizin bulunduğu görülmektedir.”
Mesleki Eğitimlerle İstihdama Destek
Ülkemizin sanayi ve ihracat merkezi olan TR42 bölgesindeki işsizlik oranının, Türkiye genelindeki işsizlik oranında önemli bir paya sahip olduğunu belirten Prof. Dr. Çemberci, şu bilgileri paylaştı:
“Kocaeli’de 2023 yılında işverenler tarafından İŞKUR’a iletilen açık iş ilanı sayısı 128 bin 647’ye ulaşmıştır. Ancak yıl sonu itibarıyla Kocaeli’de kayıtlı işsiz sayısı 52 bin 256 olarak kaydedilmiştir. Bu kişilerin %55,4’ünü kadınlar, %20,2’sini ise 15-24 yaş arası gençler oluşturmaktadır. Yeni mezun ve yeterli iş tecrübesine sahip olmayan bireylerin iş bulma konusunda yaşadığı güçlükler, sanayi sektöründe sıkça görülen bir döngüsel sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu bireyler, yalnızca deneyim kazanabilmek için ağır çalışma koşullarına ve yoğun iş temposuna katlanmak zorunda kalmaktadır. Eğitim merkezleri aracılığıyla, iş piyasalarının talep ettiği beceri ve niteliklere yönelik kurslar düzenleyerek gençlerin istihdama dahil olmalarını kolaylaştırmayı amaçlıyoruz. Mesleğe İlk Adım Merkezi, bu sorunların çözümüne yönelik geliştirilmiş bir projedir.”
