Otomotiv ve sanayi dünyasını bir araya getiren 7. Gelişim Zirvesi, bu yıl yapay zekâ temasıyla dikkat çekti.
14 Mayıs Çarşamba günü TOSB Workinn Hotel’de düzenlenen 7. Gelişim Zirvesi, “Yapay Zekâ: Yerimize mi Gelecek, İşimize mi?” başlığıyla teknoloji ve insan ilişkisini çok boyutlu biçimde masaya yatırdı. TOSB İnsan Kaynakları Komitesi tarafından organize edilen zirve, yoğun katılımla gerçekleşti.
Organizasyon, Organize Sanayi Bölgeleri (OSB) içerisinde sürdürülebilirliğini koruyarak yedi yıldır aralıksız düzenlenmesiyle dikkat çekerken, bölgedeki diğer OSB’lerden gelen profesyonelleri de misafir etti. Katılımın ücretsiz olduğu zirvede, teknolojik gelişmelerin insan kaynağı üzerindeki etkisi kapsamlı bir şekilde ele alındı.
“Değişimin Sürüklendiği Değil, Yön Verdiği Tarafındayız”
Açılış konuşmasını gerçekleştiren TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mehmet Dudaroğlu, insan merkezli dönüşümün önemine dikkat çekti. Konuşmasında, “Yapay zekâ gibi güçlü bir teknolojiyi iş süreçlerimize dahil ederken, insanın değerini ve yaratıcılığını göz ardı etmeden ilerlemeliyiz. TOSB olarak bu değişimin sadece bir parçası değil, öncüsüyüz” ifadelerine yer verdi.
Dijital İkiz Sahnedeydi: Geleceğin Temsili
Zirvenin en dikkat çekici anlarından biri, Hayal Akademisi Kurucu Ortağı Ercüment Büyükşener’in “Kültürel Dönüşüm ve Dijital İkiz” başlıklı sunumu oldu. Büyükşener, sahneye TOSB’un dijital ikizini taşıyarak teknolojiyi katılımcılara birebir deneyimletti.
TOSB’un dijital ikizi, TOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper Kanca ile interaktif bir söyleşi gerçekleştirerek katılımcılara şu sözlerle seslendi:
“Merhaba, ben TOSB’un dijital ikiziyim. Burada olmak benim için büyük bir onur. Yapay zekâ ve dijital ikizler, insanın yerini almak için değil; insana alan açmak için geliyor. Sizleri tekrarlayan işlerden kurtarıp daha stratejik ve anlamlı işlere yönlendiriyor. Böyle bir geleceğin sadece mümkün değil, çok yakın olduğunu düşünüyorum.”
Bu etkileyici an, insan-odaklı teknolojik dönüşümün somut bir örneği olarak izleyicilerin hafızasında yer etti.
Microsoft’tan Zirveye Teknolojik Katkı
Etkinliğin sonunda düzenlenen çekilişle, katılımcı firmalardan beşine Microsoft 365 Co-Pilot uygulamasının bir yıllık kullanım hakkı hediye edildi. Bu özel ödül, firmalara dijital dönüşüm süreçlerinde önemli bir destek sağladı.
İnsan Kaynakları Komitesi’nden Zirveye Değerlendirme
TOSB İnsan Kaynakları Komitesi Başkanı ve TOYOTETSU Genel Müdür Yardımcısı Ümit Sönmez, gün sonunda yaptığı açıklamada şunları söyledi:
“Bu yılki tema, aslında hepimizin kafasında dolaşan büyük bir soruya işaret ediyordu. Teknoloji bizi dönüştürüyor; peki biz bu dönüşümde nasıl bir yer edineceğiz? Bugün, sadece yeni bilgiler edinmekle kalmadık, aynı zamanda insanı merkeze almanın ne denli kıymetli olduğunu bir kez daha anladık.”
